Azienda
Scopri Omega Ambiente Società Cooperativa: leader nei servizi di pulizia, sanificazione e manutenzione.
La storia di Omega Ambiente
Omega Ambiente Società Cooperativa è stata fondata nel 2001, forte dell’ampia esperienza acquisita nel settore delle pulizie e sanificazioni di ambienti civili, industriali e ospedalieri, nonché nei servizi di assistenza quali portierato, reception, facchinaggio e gestione di aree verdi. Operante su scala nazionale, l’azienda si distingue per la sua capacità di offrire una vasta gamma di servizi di qualità elevata a costi competitivi, sempre con un occhio di riguardo verso l’ambiente. Ciò si traduce nell’uso di prodotti ecosostenibili e nella promozione di pratiche volte al risparmio energetico.
La mission di Omega è quella di essere un partner affidabile e di qualità, capace di rispondere con efficienza alle diverse esigenze dei clienti. Il nostro successo è frutto della fiducia che i clienti ci hanno sempre accordato, permettendoci di sviluppare competenze specifiche e mantenere un’impronta di trasparenza in ogni nostra attività.
Ci impegniamo a garantire efficienza e qualità nei servizi offerti, fornendo consulenza tecnica gratuita con sopralluogo nell’area di intervento. Progettiamo procedure personalizzate e calendari di lavoro flessibili, mirati a soddisfare le aspettative del cliente, ottimizzando i servizi e contenendo i costi per raggiungere l’eccellenza.
La nostra flessibilità e l’approccio innovativo ci consentono di progettare servizi su misura, attraverso un’analisi tecnico-economica basata sulle reali esigenze del cliente e sui vari contesti di mercato, assumendo al contempo un impegno serio nella minimizzazione dell’impatto ambientale.
Omega Ambiente Società Cooperativa è la scelta ideale per chi cerca un partner affidabile e consapevole nel campo dei servizi ambientali e di assistenza.”
Soluzioni Personalizzate: Qualità e Sostenibilità
Il nostro Team è qualificato e in grado di gestire qualsiasi tipo di situazione nel rispetto di tutti gli standard qualitativi dei servizi offerti. La consulenza tecnica gratuita sul posto è una delle caratteristiche del nostro lavoro, il nostro personale è disponibile per sopralluoghi finalizzati a soddisfare tutte le esigenze del cliente, definendo in particolare:
- Tempistiche degli interventi;
- Calendario di lavoro;
- Ottimizzazione e personalizzazione del servizio;
- Progettazione del servizio richiesto;
- Individuazione e riduzione dell'impatto ambientale
QUALITÀ CERTIFICATA E INNOVAZIONE
La Omega Ambiente Società Cooperativa segue costantemente percorsi formativi, che attestano qualità e sicurezza dei servizi offerti. La nostra Azienda è sempre alla ricerca del miglioramento e della massima efficienza per garantire sicurezza e affidabilità. A garanzia dell’alta professionalità l’Azienda è in possesso delle seguenti certificazioni a norma di legge:
Unici perché
differenti
INTERVENTI CERTIFICATI
Combinando l’esperienza nel settore delle pulizie e sanificazioni di ambienti civili, industriali e ospedalieri, con servizi di assistenza come portierato, reception, facchinaggio e gestione di aree verdi.
25 ANNI DI ESPERIENZA
25 Anni di Competenza Ecologica Con un team esperto, OMEGA Ambiente si impegna a fornire servizi di alta qualità in tutto il territorio nazionale, valorizzando ogni progetto con decenni di conoscenza e pratica.
SOLUZIONI SU MISURA
Impegno Verso l’Ecosostenibilità Focalizzati sull’impatto ambientale, promuoviamo l’utilizzo di prodotti ecosostenibili e concentrati. Riduciamo i consumi energetici, offrendo soluzioni su misura che rispettano il pianeta
PERSONALE E ATTREZZATURE
La nostra azienda si impegna nella tutela dei diritti dei lavoratori, intesa come pieno rispetto delle maestranze, assolvendo a tutti gli obblighi contrattuali e salvaguardia della salute e protezione sui luoghi di lavoro.
Innovazione e Conformità Etica
Omega Ambiente Soc. Coop. intende comunicare che, con delibera del proprio Consiglio di Amministrazione del 30/06/2021, ha ’adottato il Modello di organizzazione, gestione e controllo (di seguito “Modello 231”) secondo i dettami del Decreto legislativo 8 giugno 2001, n. 231 e s.m.i.
Ispirata da modelli di comportamento improntati alla massima trasparenza dell’agire e al più rigoroso rispetto di norme, leggi e regolamenti, nella prospettiva del miglioramento continuo dei processi e delle procedure, i partecipanti alla vita societaria, siano essi interni o esterni, devono sempre tenere chiari i principi etici, i comportamenti e le norme di condotta rilevanti da seguire ai fini della prevenzione dei reati-presupposto di cui al D.lgs. 231/2001.
È con tale obiettivo che il Codice etico adottato da Omega, contenente l’insieme delle norme di condotta da seguire è messo a disposizione di chiunque sul proprio sito internet aziendale e lo stesso ha valenza anche nell’ambito dei rapporti intrattenuti con tutti i soggetti esterni.
Tutto ciò premesso, tenuto conto delle prescrizioni imposte dal su richiamato decreto legislativo e dal principio di “miglioramento continuo” ivi esposto, si comunica che il Consiglio di Amministrazione nella richiamata seduta del 30/06/2021 ha, altresì, deliberato la nomina dell’Organismo di Vigilanza (di seguito “OdV”) , attualmente nella persona del dott. Luca Venditti, con il quale è possibile comunicare direttamente e in modo riservato tramite l’istituito indirizzo di posta elettronica: odv-omega@hotmail.com ove trasmettere anche i flussi informativi periodici relativi ad atti, comportamenti o eventi che possono determinare una violazione del Modello 231 e/o del Codice etico o che, più in generale, sono rilevanti ai fini del suo migliore funzionamento e osservanza. In relazione alle segnalazioni di Whistleblowing, in ottemperanza al recente Decreto Legislativo 10 marzo 2023, n. 24 (c.d. “Decreto Whistleblowing”) – disciplinante, in ambito lavorativo, pubblico e privato, le segnalazioni delle violazioni, la gestione dei relativi canali e le tutele riconosciute ai segnalanti contro possibili ritorsioni o discriminazioni – OmegaAmbiente Soc. Coop., tramite piattaforma informativa del provider TeamSystem S.P.A., ha istituito un proprio canale di segnalazione interno, scritto e orale (per informazioni e istruzioni, cliccare il pulsante “Whistleblowing: Segnalazione di Comportamenti Non Etici”, presente nella home page del presente sito web aziendale), la cui gestione è stata affidata a soggetto esterno che, a sua volta,trasmette prontamente all’OdV le segnalazioni ricevute relative a violazioni rilevanti ai sensi del D.lgs. 231/01 e del Modello 231 adottato, affinché quest’ultimo possa condividere le proprie eventuali osservazioni, partecipare all’istruttoria o comunque seguirne l’andamento, nonché svolgere un aggiornamento periodico sull’attività complessiva di gestione delle segnalazioni, anche non 231, al fine di verificare il funzionamento del sistema whistleblowing e proporre ad Omegaeventuali necessità di un suo miglioramento.
Il Modello 231 aziendale svolge, quindi, una fondamentale funzione preventiva in merito al possibile compimento di talune fattispecie di reato a seguito delle quali sorge la responsabilità amministrativa dell’ente.
Ad esso si dovranno obbligatoriamente conformare i comportamenti di tutti i partecipanti alla vita societaria, nei rispettivi ruoli ricoperti e nello svolgimento dei compiti assegnati.
